Vous recherchez un job d’été? Alors ces infos publiées par le ministère du travail vont vous intéresser:

• il est possible de travailler dès 14 ans à condition que le job prévoit un nombre de jours de vacances minimal
• job d’été = contrat de travail spécifique
• les conditions de travail doivent être adaptées à votre âge (temps de travail, difficultés etc.)
• vous avez droit à une rémunération horaire minimale
• chaque job intègre des jours de congés payés
• vos revenus peuvent être exonérés d’impôts en tant que job étudiant dans une certaine limite

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